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公司职责模板是专门为企业设计的。有了这个模板,可以很好的安排公司员工做值日和卫生,计划清晰详细。可以直接涂!
1.首先,领导不一定要亲自动手,可以指定专人负责这一块,就像学校里的劳动委员会一样。
2.负责人应制定每月值班时间表、卫生标准等。同时要制定好奖惩制度(奖惩可以约束人)。
3.你可以在每周的最后一个工作日安排大扫除。女生负责扫地,擦窗户,擦桌子,男生负责拖地。如果有男生,就不用安排女生拖地了。
4.每天下班打扫卫生后,负责人要检查值班人员是否到位,并在每月月底召开总结会。负责人要向值班领导汇报一个月,实施奖惩。
第一条:为营造整洁有序的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,促进公司日常工作的规范有序,树立公司形象,特制定办公室值班制度。
第二条:自本制度颁布之日起,办公室卫生管理将严格按照制度的规定运行,组织健全,任务明确,责任到人,认真落实制度规定的各项事宜,促进公司卫生管理的规范化、正规化、制度化。
第三条:公司是员工工作的重要场所。为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约。
A.员工办公区域的卫生:每个员工都要自觉维护和保持办公环境的整洁,办公用品和椅子摆放整齐,用后放回原处,做到人清桌净,环境恢复原状;
B.公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等。保持地面清洁,无杂物;
C.同事轮流值班,每人/两人负责一天,按值班表顺序形成制度。
D.服务员负责当天各自区域的清洁工作。
第4条:值班官员的职责和范围如下:
1.值班时间:要求按标准时间工作,上班前值班时间可延长至8:40。
2.职责和描述
2.1.技术部的办公室,包括小会议室和打样室,要干净整洁。
2.2.保持墙面、门窗、地面清洁,无污垢、浮土、死角,玻璃清洁透明。
3.3.保持文件和工具的整洁。
3.4.及时清理垃圾桶,不至于过夜。
3.5.客人离开后,会议室要立即打扫,保持干净。
4.安全要求:做好防火防盗工作,下班后负责关好门窗,切断电器。
第五条:值班人员当天不能完成值班工作的,应提前向部门负责人提出申请(部门负责人每月只有三次审批权,超过三次请向行政部或上级经理申请审批),积极与同事协商,经同事同意后进行变更。如果独立交换失败,值班人员将对问题负责。
第六条:处罚:检查时会给每个人一次机会,第一个问题只会口头提醒。经提醒仍不符合要求的,罚款5元。
第七条:技术部人员应严格遵守上述条款,并接受大家的共同监督。
1.在计算机上找到excel并打开它,选择所需的行数和列数。打开后,选择右边的两列七行,添加边框。当你选择的时候,上面会剩下两行两列。
2.然后设置列宽:选择这两列,选择右键,在出现的功能选项中选择“列宽”。会出现设置列宽的对话框,然后填写列宽35;
3.设置行高:选择这七行,右键,从出现的功能选项中选择行高,然后填入行高70;
4.然后在右边单元格输入周一到周日,在左边单元格输入人名;
5.然后调整字体,选中后居中,选中24号字后加粗字体;
6.将前两行空行顶行的两个单元格合并,进入“值班表”,然后调整字体,选择48号字加粗;
7.然后调整第二行,合并两个单元格,进入:为了给大家创造一个良好的工作环境,安排值班表,望遵照执行。字体调整为粗体14,一个简单的值班单就完成了!