- 保安队长动手打手下员工,理由是看不惯,怎么处理
- 但公司保安开始打人,结果是保安被打成轻伤,如果走法律程序我弟弟会有什么责任吗
- 我到一家公司当保安队长,因工作原因和保安发生争执,及轻微推扯,被领导定为打架会得到如何补偿
- 保安上班期间打人公司负多少责任
保安队长动手打手下员工,理由是看不惯,怎么处理
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但公司保安开始打人,结果是保安被打成轻伤,如果走法律程序我弟弟会有什么责任吗
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我到一家公司当保安队长,因工作原因和保安发生争执,及轻微推扯,被领导定为打架会得到如何补偿
保安队长的辞职报告范本保安上班期间打人公司负多少责任
物业保安在执行工作任务时打人的造成他人损害的,由物业公司承担侵权的责任,保安有重大过错的,承担连带责任《民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。