极乐迪斯科工作室CEO:设计总监行为不当，试图倒卖IP。

“极乐迪厅”ZA/UMthedevelopmentstudio近日向GamesIndustry.biz证实，此前爱沙尼亚媒体关于前高级员工管理不善、行为不端的报道属实。

之前有报道说ZA/UM

极乐迪斯科的设计总监RobertKurvitz、编剧HelenHindpere和艺术总监AleksanderRostov去年被公司解雇。

在给GI.biz的独家声明中，ZA/UM

详细解释了最近解雇的一些原因，但没有提到具体的个人。

工作室称，被解雇的员工仅限于不参与自己的职责和工作，制造恶劣的工作环境，向其他员工展示不当行为，包括辱骂性语言和性别歧视，以及试图非法销售。

ZA/UM的知识产权。

ZA/UM还证实，与前团队相关的法律文件正在等待中，但没有进一步透露。上个月，库尔维茨

通过他的公司

Telomer对ZA/UM提起诉讼，以“获取和审查文件”，但没有提供更多细节。

ZA/UM的首席执行官

Malkompus正在接受爱沙尼亚报纸。

爱沙尼亚的Ekspress在接受采访时表示，该工作室遭受“恶劣的工作环境”，并指责极乐迪斯科的设计者RobertKurvitz和少数股东SaandarTaal“羞辱同事并企图偷窃”。

知识产权。Taal是ZA/UMUKLTD .的前董事

3月辞职。

Kompus被告

Courths和Tal“贬低女性和同事”。告诉Comps

Ekspress:“他们对待同事[不好]。尽管与他们反复交谈，情况并没有改善。因此，公司被迫解雇了他们。据说罗伯特曾经因为贬低女性和同事而臭名昭著，但公司之前并不知道这一点。一个成长中的国际公司不可能长期容忍这种行为。”

一位不愿透露姓名的消息人士告诉GI.biz，这种情况“并非非黑即白”，并表示，长期的老员工不愿意公开谈论库尔维茨的行为，因为他们尊重他，并觉得由于他们的职位，他们欠他一些东西。地理商业

据悉，后来聘用的员工对情况没有清楚的了解，不愿意代表他人发表意见。

Compus还声称Kurwitz

Taal和Taal讨论了他们控制公司知识产权的愿望，包括极乐迪斯科，他形容这是一个“宏伟的一厢情愿”。“他们违反了现有的合同，偷偷把自己卖给了其他知名的大型游戏公司，但没人感兴趣，”他说。这种情况可能会导致他们变得非常生气。"

Kompus补充说，他们的解雇是由KaurKender要求并执行的，KaurKender是极乐迪斯科的执行制片人，也是他当时的上级经理。

和

一位接受Ekspress采访的消息人士描述道

指南针led

ZA/UM业务团队与之前的业务团队相同。

罗伯特·库维茨领导的创作团队的两种观点是冲突的。后者认为利润是“次要的”。地理商业

该消息人士还证实，其中一名消息人士将这种情况描述为“一方面是诡计多端的首席执行官，另一方面是行为不端的董事”。

最近解散了。

ZA/UM文化协会联合创始人，小说《极乐迪斯科》主编。

马丁·路易加，是的。

Ekspress说他在工作室“因为不自然的工作安排而开始喝酒”。Luiga对媒体说:“看起来这个作品不是组织起来玩游戏的，而是让人互相吵架的。”

管理层重组仍在进行中。根据GI.biz，Private

部门联合创始人Ed

托马舍夫斯基本周被任命。

ZA/UM的新总裁，虽然工作室在声明中没有确认这一任命。

另一方面，RobertKurvitz声称公司的控制权和资金被盗，指责新的大股东Tütreke。

o用欺诈手段控制了工作室。

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