LPL到底问题在哪？米勒给出四个选项，玩家观点一致：ABCD全选

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对LPL来说，世界锦标赛实际上已经结束了。陶博、RNG、EDG和JDG的相继撤出无疑为我们的分裂敲响了警钟。夏季季后赛如此火热，但世界杯只剩下16强、8强、8强、4强，再次迎来了LCK决赛的内战局面。听着“LPL下台”的声音，我相信在座的各位都是不甘心的。那么你认为LPL这次失败的原因是什么？对此，米勒娃娃等人给出了四个选项！

分别是:选项A，比赛和集训队差距明显；b、不重视人才梯度建设；c .明星球员；选项D:没有足够的获胜意愿。对于这四个选项，玩家的选择出奇的一致，认为这不是选择题，而是选择题。甚至答案远不止ABCD选择，LPL的问题也远不止这些。对此，残影也谈了自己的看法。首先，不重视人才培养是LPL最大的问题。

LCK的新老球员更替已经开始，但LPL仍然坚持那群老球员。总的来说，高薪留住老队员不如培养新队员。老玩家打不下去了，就雇佣新玩家。新球员永远得不到上场机会，突然变成首发，难免会让他们不舒服。完全没有梯度发展的感觉，要么不用，要么不提。其次，球员的求胜欲望严重缺失。相反，队员们求生欲很强，不敢为自己的背影而战。运行相当稳定。

LOL是一个竞技游戏，你不可能稳扎稳打慢慢赢得比赛。在一些关键的团战中，或者在战斗线上，不敢操作就相当于等死。如果你不挣扎，你只会被LCK吃掉。至于球员的明星地位，这等于求胜欲。Faker依然是明星选手，但始终保持初心。他只想赢得比赛，他只想赢得冠军。有强烈的求胜欲望，明星地位只是他赚钱的手段，并不会影响他在游戏中的表现。

但是，我们的LPL就不一样了，我们过度的明星身份与我们的生存欲望相匹配，造就了一批不敢操作的玩家。此外，LPL的创新能力也在逐年下降。过去，人们说LCK是唯一的出路，但现在它变成了LPL。有多少球队还在用几年前的方式比赛？一个阵容中的几个队轮流上场。当LPL赢了一场BO5的比赛，玩家会看到同一个阵容打几个名字，享受度不如以前。由此可以看出，玩家在抗拒接触新的阵容和新的玩法。

还有一点就是薪资问题。这样的球员成绩好，实力强，能拿高薪也无可厚非。但是，有多少球员在内战中发挥出色，在十几场比赛中隐身？但是，这样的球员，不拿回来还是可以拿高薪的。在过去，玩家为了获得报酬，会尽最大努力打好每一场比赛。现在即使成绩不好，也有很高的工资。谁会认真对待每一场比赛？对此，残影就简单说一下这几点。你想说什么都可以继续补充。请在下方留言评论！

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