随着Meta和Twitter裁员，TikTok计划继续招聘

虽然硅谷的大部分地区都在努力解决招聘冻结和裁员问题，但至少有一家社交媒体公司仍在计划继续招聘：TikTok。
尽管硅谷的大部分地区都在努力解决招聘冻结和裁员问题，但至少有一家社交媒体公司仍计划继续招聘:抖音。

一位知情人士周一向CNN证实，这款短视频应用仍然致力于在其山景城办公室雇用近1000名工程师的目标。这个具体的招聘目标与该公司的目标有关，即由于其母公司字节跳动与中国的关系，当其在华府接受审查时，美国的用户数据由一个位于美国的团队监管。

《信息报》首先报道了抖音招募计划的消息。

硅谷最伟大的头脑误读了疫情的需求。现在他们的员工在为此买单。

抖音首席执行官周寿子(Shou Zi Chew)上周在新加坡蓬勃发展的新经济论坛上发言时证实，该公司仍在招聘，以回应其他科技公司裁员的话题，包括脸书母公司Meta和亚马逊。

“我们在招聘方面一直很谨慎，”周在会上说。在我们成长的这个阶段，我认为我们的招聘速度和节奏是适合我们的。

最近几周，Meta表示正在裁员1.1万人，Twitter在其新老板埃隆马斯克(Elon Musk)的领导下裁员约一半，亚马逊证实已经开始大量裁员。这些公司的现任和前任领导人表示，他们扩张得太快了，尤其是在疫情时期，因为消费者将他们的生活转移到了网上。现在，随着更广泛的经济形势的崩溃和对经济衰退的日益担忧，这些科技公司面临着需求的鞭笞和数千个工作岗位的减少。

硅谷招聘模式的改变可能有助于抖音，因为它希望安抚批评者，巩固其在美国的地位，同时它也试图扩展到新产品类别。

抖音的职业门户网站目前列出了4000多个全球职位，但不清楚招聘网站多久更新一次。10月，随着一些关于冻结招聘和其他削减成本措施的初步报告开始在硅谷出现，抖音因列举一些与电子商务有关的新角色而成为头条新闻，这似乎表明它正在寻求在美国建立物流和仓储网络。

“我们仍在招聘，”周在上周的会议上表示。“尽管，你知道，以我们认为与我们面临的全球挑战相适应的速度。